这就是趋势的作用，无形无色，却非常的重要。
一堆难听话讲出来。霍不凡的语气略微有了些缓和，道：quot;你们都是很有能力的人，并不是废物，否则的话。我也不会专门从公司那么多人里，把你们挑过来。不要觉得做不到，因为你还没有去尝试。不要认为有失败的风险，因为你们还没体验到成功。你们要做的，就是根据现有的业务，结合未来的趋势，找到三个给我们创造巨大收益的方向！记住，我们是做趋势的，不是让谁三两天就能赚钱的，明白吗！quot;
这番话讲完，罗玉平等人心里茅塞顿开。
其实他们加上战略规划部门，一直都觉得很茫然，搞不清楚自己的定位，更不知道这个部门到底要干什么。
可是现在，霍不凡把未来讲的很清楚。
趋势！趋势！趋势！
这个部门存在的唯一意义，就是把握趋势！
三两天内赚不到钱没关系，三两个月亏钱也没关系，只要未来可以赚到大钱，你对趋势的把握就是正确的。
唯一判断成果的，就是赚到钱的那一天，到底用了一个月的时间到来，还是一年的时间。
来的越早，自然证明你的能力越高。
把这个思路捋清楚后，众人的想法也就不一样了。
他们知道自己要做什么，该做什么。
很快，这些人便把整理好的业务分类再次打开，热火朝天的讨论着，究竟应该选择哪五个业务，作为最初的方向。等讨论出五个方向后，才会进行第二轮的淘汰，确定最终的三个名单。
霍不凡没有参与这项讨论，他拿着那堆被归类于垃圾的档案，离开了会议室。