大东集团的高层管理人员，分为部门经理、副经理，部门总监、副总监等几个级别。比如唐米亚，一开始是公关部经理，后来贡献突出在提升为公关部总监。负责的工作没有变化，不过待遇却提升了一大截。
按照之前的惯例，林欣钰即使负责审计部，也有可能是部门经理级别，甚至有可能是部门副经理主持工作，这样一部跨上总监级别，在大东集团的员工上升案例中，绝无仅有。
要知道，林欣钰之前只是内控部的法务专员，级别连部门副经理都没有达到，现在她相当于一次跨越了四个台阶，绝对的一步登天了。
大东集团的高层管理人员，分为部门经理、副经理，部门总监、副总监等几个级别。比如唐米亚，一开始是公关部经理，后来贡献突出在提升为公关部总监。负责的工作没有变化，不过待遇却提升了一大截。
按照之前的惯例，林欣钰即使负责审计部，也有可能是部门经理级别，甚至有可能是部门副经理主持工作，这样一部跨上总监级别，在大东集团的员工上升案例中，绝无仅有。
要知道，林欣钰之前只是内控部的法务专员，级别连部门副经理都没有达到，现在她相当于一次跨越了四个台阶，绝对的一步登天了。